Pour Nivalis Conseil, la formation professionnelle des assistants sociaux est un must have pour assurer aux entreprises un service de qualité. Contribuer à l’évolution et au développement constant de nos prestations, sous-entend…
Service Social
Service social du travail : levier d’inclusion ?
On vous en parlait hier, et c’est encore plus d’actualité, aujourd’hui. Les stratégies RSE ne peuvent écarter les réalités contextuelles notamment en matière d’inclusion sociale et d’intégration des personnes en situation d’handicap ?…
PRENDRE EN COMPTE LES SALARIES AIDANTS FAMILIAUX POUR PRESERVER SON CAPITAL HUMAIN
PRENDRE EN COMPTE LES SALARIES AIDANTS FAMILIAUX POUR PRESERVER SON CAPITAL HUMAIN En France, près d’un quart des actifs seront proches aidants d’ici 2030. 50% des aidants sont salariés Le vieillissement de…
Service social du travail et prévention: quel rôle en entreprise?
Quel rôle le Service Social du Travail joue-t-il dans la prévention? Il est un fait largement méconnu: le service social du travail est l’un des premiers à s’être structuré dans un contexte…
Addictions en entreprise : Prévenir, Détecter et Accompagner
Les addictions en entreprise (1) : un enjeu de santé, de sécurité et de performance qui nécessite de prévenir, détecter et accompagner 1,5 % de la masse salariale annuelle. C’est le coût…
Violences conjugales: quelle prise en compte en entreprise?
Les violences conjugales sont un enjeu de société qui vont, bien souvent, se répercuter sur la vie professionnelle: quelle prise en compte en entreprise? En France, une femme meurt tous les 3…
Le maintien en emploi: impulsé par la direction, diffusé par le référent handicap, appuyé par l’assistante sociale
A l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicap (SEEPH) Christelle BRUNET, référent handicap nationale pour l’Assurance Retraite, et responsable du service social du personnel de la Caisse Nationale d’Assurance…
Souffrance au travail: la sphère privée en appui du combat des salariés
« C’est cette forte mobilisation de la personne en souffrance au travail, cette capacité de résistance et les tactiques qu’elle déploie qui doivent nous conduire à construire un autre regard vis-à-vis d’elle. » L’équipe…
Préserver le capital humain grâce à l’accompagnement des collaborateurs
Préserver le capital humain des entreprises grâce à l’accompagnement individuel des collaborateurs. C’est l’une des missions de NIVALIS CONSEIL. L’OMS définit la notion de bien-être de l’individu comme un équilibre entre la…
TPE et PME : un accompagnement social pour vos collaborateurs est possible
La crise du Covid et ses incertitudes ont touché toutes les entreprises: quelles que soient leur taille, leur secteur d’activité, ou leur implantation géographique, mais ce sont aussi et surtout les TPE…