DÉVELOPPER UNE CULTURE DE PRÉVENTION
C’est une démarche de compréhension et d’anticipation des difficultés avérées ou probables.
Vous souhaitez mieux comprendre les impacts des préoccupations de vos collaborateurs sur votre entreprise pour mieux agir ?
Vous souhaitez analyser la pertinence de la mise en place d’un service social du travail ?
Vous vous interrogez sur l’efficacité réelle des actions que vous avez déjà mises en place ?
Vous souhaitez externaliser la fonction d’assistant social du travail ?