Le monde du travail a changé Depuis 15 ans, les situations de burn-out, de surcharge psychologique (charge mentale), de mal-être voire de souffrance au travail sont de plus en plus fréquentes. On…
assistante sociale du travail
Service social du travail et prévention: quel rôle en entreprise?
Quel rôle le Service Social du Travail joue-t-il dans la prévention? Il est un fait largement méconnu: le service social du travail est l’un des premiers à s’être structuré dans un contexte…
Addictions en entreprise : Prévenir, Détecter et Accompagner
Les addictions en entreprise (1) : un enjeu de santé, de sécurité et de performance qui nécessite de prévenir, détecter et accompagner 1,5 % de la masse salariale annuelle. C’est le coût…
Violences conjugales: quelle prise en compte en entreprise?
Les violences conjugales sont un enjeu de société qui vont, bien souvent, se répercuter sur la vie professionnelle: quelle prise en compte en entreprise? En France, une femme meurt tous les 3…
Conciliation de la vie professionnelle et de la vie d’aidant : tous concernés
La conciliation de la vie professionnelle et de la vie d’aidant: le parcours du combattant? La conciliation de la vie professionnelle et de la vie d’aidant n’est pas toujours aisée, être aidant…
Préserver le capital humain grâce à l’accompagnement des collaborateurs
Préserver le capital humain des entreprises grâce à l’accompagnement individuel des collaborateurs. C’est l’une des missions de NIVALIS CONSEIL. L’OMS définit la notion de bien-être de l’individu comme un équilibre entre la…
TPE et PME : un accompagnement social pour vos collaborateurs est possible
La crise du Covid et ses incertitudes ont touché toutes les entreprises: quelles que soient leur taille, leur secteur d’activité, ou leur implantation géographique, mais ce sont aussi et surtout les TPE…
Les 6 idées reçues sur l’assistante sociale en entreprise
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la profession d’assistante sociale du travail en entreprise. Ces représentations peuvent impacter son activité au quotidien et limiter les impacts bénéfiques qu’elle peut mettre en œuvre…
Service social du travail: maintenir le lien entre l’entreprise et ses collaborateurs en situation de crise
Le contexte inédit du confinement amène une rupture totale avec nos habitudes sociales, professionnelles et organisationnelles. Pour certains il s’agira de poursuivre une activité essentielle dans un contexte générant une certaine anxiété,…