Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la profession d’assistante sociale du travail en entreprise. Ces représentations peuvent impacter son activité au quotidien et limiter les impacts bénéfiques qu’elle peut mettre en œuvre…
Assistante Sociale
Manager pour renforcer le lien humain : le nouveau défi des entreprises
DRH, manager: comment maintenir, rétablir ou renforcer le lien humain dans les entreprises ? 74% des entreprises prévoient un développement durable du télétravail selon l’enquête de l’ANDRH sur le déconfinement. Alors que…
Service social du travail : Les avantages de l’externalisation
« Veiller au bien-être du collaborateur dans l’entreprise et faciliter son adaptation au travail », est la vocation du service social du travail, depuis sa création au début du XXème siècle. Pour une entreprise,…
Confinement: étude sur l’impact psychologique auprès des collaborateurs et managers
Une étude Opinion Way et Empreinte Humaine a été menée lors des semaines qui ont suivi le début du confinement. Elle a évalué les effets du confinement et l’impact sur l’état psychologique…
Le service social en entreprise, votre allié pour la reprise d’activité
Tout comme il l’a été pendant le confinement, le service social en entreprise sera votre partenaire pour une reprise d’activité sereine et optimale. Après plusieurs semaines de confinement, la reprise d’activité engendre…
COVID19: Des professionnels ressources pour vous conseiller et accompagner vos collaborateurs durant la pandémie
Directeurs de TPE et PME, Directeur des Ressources Humaines, managers, la situation de pandémie fait de vous l’interlocuteur privilégié de vos collaborateurs (cf. article). En lien direct avec vos équipes, vous avez…
Service social du travail: maintenir le lien entre l’entreprise et ses collaborateurs en situation de crise
Le contexte inédit du confinement amène une rupture totale avec nos habitudes sociales, professionnelles et organisationnelles. Pour certains il s’agira de poursuivre une activité essentielle dans un contexte générant une certaine anxiété,…
Management à distance: Comment rester l’interlocuteur privilégié de vos équipes?
COVID 19 : il n’a jamais été aussi essentiel de maintenir le lien entre les managers et leurs équipes. La crise sanitaire déclenchée par le COVID 2019 engendre des impacts sur le…
NIVALIS CONSEIL s’engage auprès de la Fondation Agir Contre l’Exclusion
Dès la création de Nivalis Conseil, nous avions à cœur de nous impliquer et d’engager notre société dans une cause qui serve l’intérêt général, qui traduise une dynamique porteuse de sens et…
Livre blanc Nivalis – Semaine de la QVT : Vous avez dit performance(s)?
La semaine de la QVT 2019 est terminée, mais la Qualité de Vie au Travail continue dans votre entreprise… Retrouvez les articles de la semaine de la QVT 2019,, rédigés par l’équipe…