En 2023, « Transitions et travail, on en parle ? » est le thème de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, organisée par l’Anact. Un thème plus que d’actualité…
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Le service social du travail au service de la RSE
La RSE un large sujet dont les contours et les variables évoluent A l’origine recommandée par l’Union Européenne, « la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie…
Préserver le capital humain grâce à l’accompagnement des collaborateurs
Préserver le capital humain des entreprises grâce à l’accompagnement individuel des collaborateurs. C’est l’une des missions de NIVALIS CONSEIL. L’OMS définit la notion de bien-être de l’individu comme un équilibre entre la…
TPE et PME : un accompagnement social pour vos collaborateurs est possible
La crise du Covid et ses incertitudes ont touché toutes les entreprises: quelles que soient leur taille, leur secteur d’activité, ou leur implantation géographique, mais ce sont aussi et surtout les TPE…
Les 6 idées reçues sur l’assistante sociale en entreprise
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la profession d’assistante sociale du travail en entreprise. Ces représentations peuvent impacter son activité au quotidien et limiter les impacts bénéfiques qu’elle peut mettre en œuvre…
Manager pour renforcer le lien humain : le nouveau défi des entreprises
DRH, manager: comment maintenir, rétablir ou renforcer le lien humain dans les entreprises ? 74% des entreprises prévoient un développement durable du télétravail selon l’enquête de l’ANDRH sur le déconfinement. Alors que…
Confinement: étude sur l’impact psychologique auprès des collaborateurs et managers
Une étude Opinion Way et Empreinte Humaine a été menée lors des semaines qui ont suivi le début du confinement. Elle a évalué les effets du confinement et l’impact sur l’état psychologique…
L’équilibre des temps de vie: un enjeu pour les salariés et les entreprises
Quand la vie personnelle impacte le travail, quand le travail déborde sur la vie privée L’artère de l’entreprise, ce sont les hommes et les femmes qui la composent et en chacun d’entre…
Nos valeurs
NIVALIS CONSEIL : DES VALEURS A VIVRE … … incarnées au quotidien, adaptées à la réalité terrain qui s’adressent tant à nos entreprises clientes qu’à nos collaborateurs. – BIENVEILLANCE – Cette valeur qui…