Fracture numérique en entreprise : le rôle clé du service social du travail Dans un environnement professionnel de plus en plus digitalisé, la transformation numérique touche l’ensemble des métiers, des processus et…
Service social du travail
PSE – Pourquoi le service social du travail est un repère essentiel dans la tempête
Lorsqu’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) est annoncé, c’est toute la vie d’une entreprise qui est bouleversée. Derrière les chiffres, les restructurations ou les projets de réorganisation, il y a des…
3 situations anxiogènes pour les RH : comment réagir ?
Les professionnels des ressources humaines (RH) peuvent faire face à diverses situations anxiogènes en raison de leur rôle central dans la gestion du personnel et des relations au sein d’une entreprise. Au…
L’accompagnement du service social autour des situations d’addiction
Vous pensez qu’un de vos collaborateurs pourrait avoir des conduites addictives ? Vous vous questionnez sur votre intervention et de quelle manière vous pouvez l’aider ? Dans cet article, je vous propose…
Service social du travail : levier d’inclusion ?
On vous en parlait hier, et c’est encore plus d’actualité, aujourd’hui. Les stratégies RSE ne peuvent écarter les réalités contextuelles notamment en matière d’inclusion sociale et d’intégration des personnes en situation d’handicap ?…
L’accompagnement des aidants familiaux, au cœur des pratiques professionnelles des assistants sociaux du travail
Ambre ALCASSE est consultante assistante sociale du travail à Nivalis Conseil. Dans le cadre de ses fonctions, elle est régulièrement sollicitée par des salariés en situation d’aidant familial. Avec 11 millions d’aidants et…
Le service social du travail au service de la RSE
La RSE un large sujet dont les contours et les variables évoluent A l’origine recommandée par l’Union Européenne, « la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie…
Le Consultant Nivalis Conseil : un AS dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise
Le monde du travail a changé Depuis 15 ans, les situations de burn-out, de surcharge psychologique (charge mentale), de mal-être voire de souffrance au travail sont de plus en plus fréquentes. On…
PRENDRE EN COMPTE LES SALARIES AIDANTS FAMILIAUX POUR PRESERVER SON CAPITAL HUMAIN
PRENDRE EN COMPTE LES SALARIES AIDANTS FAMILIAUX POUR PRESERVER SON CAPITAL HUMAIN En France, près d’un quart des actifs seront proches aidants d’ici 2030. 50% des aidants sont salariés Le vieillissement de…
Le logement des salariés : un enjeu majeur pour les DRH
Le logement : un enjeu de société L’enjeu autour du logement s’explique par la situation du parc locatif : augmentation du coût des logements, parc locatif tendu, inadéquation entre l’offre et la demande.…