Quel rôle le Service Social du Travail joue-t-il dans la prévention? Il est un fait largement méconnu: le service social du travail est l’un des premiers à s’être structuré dans un contexte…
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Violences conjugales: quelle prise en compte en entreprise?
Les violences conjugales sont un enjeu de société qui vont, bien souvent, se répercuter sur la vie professionnelle: quelle prise en compte en entreprise? En France, une femme meurt tous les 3…
Le maintien en emploi: impulsé par la direction, diffusé par le référent handicap, appuyé par l’assistante sociale
A l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicap (SEEPH) Christelle BRUNET, référent handicap nationale pour l’Assurance Retraite, et responsable du service social du personnel de la Caisse Nationale d’Assurance…
Souffrance au travail: la sphère privée en appui du combat des salariés
« C’est cette forte mobilisation de la personne en souffrance au travail, cette capacité de résistance et les tactiques qu’elle déploie qui doivent nous conduire à construire un autre regard vis-à-vis d’elle. » L’équipe…
Retour d’expérience: un diagnostic organisationnel en PME (réalisé par NIVALIS CONSEIL)
Nivalis Conseil vous propose de revenir sur l’activité de l’année passée en publiant sur le blog un article sur un diagnostic organisationnel (Diagnostic Impact) réalisé dernièrement. Toute organisation connaît des moments charnières…
Confinement: étude sur l’impact psychologique auprès des collaborateurs et managers
Une étude Opinion Way et Empreinte Humaine a été menée lors des semaines qui ont suivi le début du confinement. Elle a évalué les effets du confinement et l’impact sur l’état psychologique…
COVID19: Des professionnels ressources pour vous conseiller et accompagner vos collaborateurs durant la pandémie
Directeurs de TPE et PME, Directeur des Ressources Humaines, managers, la situation de pandémie fait de vous l’interlocuteur privilégié de vos collaborateurs (cf. article). En lien direct avec vos équipes, vous avez…
L’égalité professionnelle : un enjeu RSE pour consolider le rôle des femmes dans l’entreprise
Nadia s’est vue proposer une promotion qui ne se présentera pas une deuxième fois. Et pourtant, elle hésite car cela va demander beaucoup de concessions familiales. Christian souhaiterait prendre un congé parental…