Pour 2022, je vous souhaite tout simplement le meilleur ! Chers clients, partenaires, fournisseurs, et à tous ceux qui nous suivent et nous accompagnent, je vous remercie pour la confiance que vous nous…
RSE
La pratique de la RSE est-elle possible dans les PME ?
Délégué régional Normandie de la Fondation Agir contre l’Exclusion, Didier FARDIN nous parle de la démarche RSE dans les TPE/PME. Didier FARDIN a été secrétaire national de la Fédération Chimie Energie. A…
Violences conjugales: quelle prise en compte en entreprise?
Les violences conjugales sont un enjeu de société qui vont, bien souvent, se répercuter sur la vie professionnelle: quelle prise en compte en entreprise? En France, une femme meurt tous les 3…
Le maintien en emploi: impulsé par la direction, diffusé par le référent handicap, appuyé par l’assistante sociale
A l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicap (SEEPH) Christelle BRUNET, référent handicap nationale pour l’Assurance Retraite, et responsable du service social du personnel de la Caisse Nationale d’Assurance…
NIVALIS CONSEIL s’engage auprès de la Fondation Agir Contre l’Exclusion
Dès la création de Nivalis Conseil, nous avions à cœur de nous impliquer et d’engager notre société dans une cause qui serve l’intérêt général, qui traduise une dynamique porteuse de sens et…
Job idéal #1 : Quand la RSE donne du sens
« 75% des salariés considèrent que leur job idéal s’inscrit dans une entreprise avec une démarche RSE. » Enquête en ligne Page Personnel- septembre/décembre 2018 Les crises économiques et environnementales rencontrées récemment ont redéfini…
En 2030, 1 actif sur 4 sera aidant : un enjeu de société pour les entreprises.
Alors qu’elle reçoit sa collaboratrice pour son entretien professionnel, Isabelle, reçoit un appel de sa mère qui vient de tomber et ne parvient pas à se relever. Céline est Directrice commerciale et…
L’égalité professionnelle : un enjeu RSE pour consolider le rôle des femmes dans l’entreprise
Nadia s’est vue proposer une promotion qui ne se présentera pas une deuxième fois. Et pourtant, elle hésite car cela va demander beaucoup de concessions familiales. Christian souhaiterait prendre un congé parental…