- Alors qu’elle reçoit sa collaboratrice pour son entretien professionnel, Isabelle, reçoit un appel de sa mère qui vient de tomber et ne parvient pas à se relever.
- Céline est Directrice commerciale et doit redresser la courbe des ventes d’ici la fin de l’année. Elle s’occupe par ailleurs de son fils dont le handicap s’alourdit.
- Maxime, comptable, accompagne son épouse malade.
Tous les trois sont aidant familial, les situations d’Isabelle, Maxime et Céline ont ce point commun qu’elles impactent leur équilibre de vie. Isabelle quittera précipitamment son poste et reportera l’entretien professionnel qu’elle devait mener, Céline va devoir réorganiser son temps de travail et Maxime, épuisé, ne pourra se concentrer sur les bilans comptables à rendre dans un mois.
En 2030, c’est 1 actif sur 4 qui sera en situation d’aidant familial.
Cette situation, qui va se développer dans les années à venir, va donc avoir des répercussions sur les salariés concernés. En effet, l’enquête réalisée en 2017 par la Carac (1) indique que:
– 79 % des personnes interrogées ont des difficultés à concilier vie professionnelle et activité d’aidant,
– que 72 % considèrent que leur rôle a une incidence négative sur leur concentration et leur efficacité et
– 44 % posent régulièrement des jours de RTT et de congés pour aider leurs proches dépendants.
Qu’il s’agisse d’un enfant, d’un conjoint ou d’un parent, tout le monde peut potentiellement être concerné à un moment de sa vie, sur une période plus ou moins longue.
Comment continuer à être performant au travail et s’occuper de ses proches, tout en ménageant sa propre santé?
NIVALIS CONSEIL s’engage dans la prévention de la santé et de l’isolement des aidants familiaux en activité en proposant aux entreprises :
- Des vacations d’assistants sociaux du travail formés sur toutes les questions relatives à la problématique des aidants
- Des réponses d’experts
- Des ateliers d’information, d’écoute et d’accompagnement auprès des salariés aidants
- Des séances de sensibilisation auprès des managers
Pour avoir un diagnostic et savoir quelle prestation serait la plus adaptée, n’hésitez pas à nous contacter.
(1)CARAC : Mutuelle française d’épargne, de retraite et de prévoyance
